Начальник таможенного поста «Барабашово» Харьковской таможни Марина Медведкова – яркая представительница современного, образованного, молодого поколения руководителей.

Об этом сообщает пресс-служба Государственной таможенной службы.

Она успешно прошла все этапы карьерного роста — от государственного инспектора до начальника таможенного поста и имеет 20-летний опыт работы в таможенной службе, из которых более 10 лет — на руководящих должностях.

Своим примером Марина доказывает — женщины могут занимать любые должности в таможенной службе, преодолевая гендерные стереотипы.

Еще со школы Марина мечтала работать в правоохранительных структурах. Выбрать профессию ей помогло открытие в тогдашнем Днепропетровске нового вуза — Академии таможенного дела Украины.

«Было интересно, что это за профессия. Я выбрала специальность компьютерные науки, а сразу после окончания поступила еще раз, только по специальности правоведение», — вспоминает Марина. Понимание профессии, а затем и увлечение ею пришло постепенно, во время учебы, затем прохождения практики и первых лет работы.

После окончания Академии вчерашняя курсантка и новоназначенный специалист по распределению попала в Харьков, на Магистральную таможню. Марина работала в разных подразделениях, но считает, что ее профессиональное становление началось на должности главного инспектора отдела таможенного оформления таможенного поста «Товарный», а затем на таможенном посту «Харьков-автомобильный». Именно на этих должностях она начала осуществлять таможенное оформление транспортных средств и грузов, проверяла правильность заполнения деклараций, а в случае необходимости проводила визуальный или полный таможенный досмотр.

Зная все этапы работы инспектора досконально, уже приобретя опыт, Марина заняла должность заместителя начальника таможенного поста «Харьков-автомобильный» и уже потом его возглавила.

На вопрос, легко ли быть женщиной и руководителем на такой ответственной должности, Марина Петровна уверенно отмечает, что главное – профессионализм. Если докажешь свою профессиональность, то нет различий между мужчинами и женщинами. Да и вообще, подчиненный коллектив состоит из тех, с кем она вместе росла профессионально.

«Я оцениваю свой стиль управления как демократический. Конечно, я контролирую выполнение задач, но у нас работают профессиональные люди, поэтому они знают, как выполнять те или иные функции. У меня нет такого, что я использую свой авторитет руководителя и меняю мнение подчиненного. Наоборот — умею слушать каждого сотрудника и использую его опыт», — делится лайфхаком руководительница таможенного поста.

Война сплотила коллектив еще больше, делится Марина. Поэтому первоочередной задачей для нее стало сохранение кадрового потенциала и вопросы безопасности, как подчиненных, так и представителей бизнеса. Увеличилась ответственность. Ведь после полномасштабного вторжения России в Украину возглавляемый ею таможенный пост стал крупнейшим бюджетообразующим таможенным постом Харьковской таможни. И все это в довольно сложных условиях, в непосредственной близости от границы с врагом, под ракетными обстрелами, атаками шахидов, перебоями электричества.

«Мы сильны своей верой в наши Вооруженные Силы Украины, сильны своей любовью к родной стране, поэтому работаем и выполняем свои служебные обязанности с честью. Ведь каждый из нас принес Присягу на верность государству», - отмечает Марина Медведкова.